手机浏览中华陶瓷网2022-11-16 浏览数:
为更好带动全员的学习积极性,帮助员工建立个人能力护城河,世标陶瓷将会集思广益,继续改善调整培训方案,深化培训体制改革,努力打造学习型企业,增强企业竞争力和持续发展能力。
主讲人通过“情景模拟”、“角色扮演”等方式与参会人员积极互动,增强了每个人的参与感,在活跃的气氛中,使大家更加直观的加深对沟通技巧的理解。
大家积极参与角色模拟,融入案例角色利用新知识进行全新沟通,并妥善解决问题。整场培训既有理论高度,又有实践指导意义,是一场集知识、技能和体验为一体的沟通培训课程。

(图片来源:世标陶瓷公众号,侵删)

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